Nadie descubre de golpe que su socio es un problema. Las señales llevan meses ahí. Lo que ocurre es que reconocerlas obliga a tener la conversación del módulo 7, y por eso se ignoran.
Las siete señales, por orden de aparición
1. Las reuniones se van llenando de contexto
Empiezas a dedicar la primera mitad de cada reunión a poner al día a tu socio de cosas que debería saber. Es la señal más temprana y la más fácil de racionalizar: "es que ha estado liado".
2. Tomas decisiones solo y luego las comunicas
Al principio por agilidad. Después porque esperar su respuesta cuesta más que decidir. Cuando llegas aquí, la sociedad ya es formal: en la práctica decides tú y él tiene la mitad.