Casi todo el mundo hace mal esta cuenta. Mira el salario bruto, lo compara con lo que factura y decide. Faltan dos pasos, y el segundo es el que de verdad decide.
Aviso
Esto es formación, no asesoramiento laboral ni fiscal. Los porcentajes de cotización, las bonificaciones aplicables y las modalidades de contrato cambian cada año y varían por país. Las cifras que siguen son órdenes de magnitud para que entiendas la estructura del cálculo. Los números exactos, con tu asesor.
Paso 1 · El coste de empresa no es el bruto
Al salario bruto hay que sumarle las cotizaciones a cargo de la empresa, que en España suelen rondar un tercio adicional según el tipo de contrato y la actividad.
Un salario de 24.000 € brutos anuales sale por unos 31.700 € de coste real. Unos 2.640 € al mes.