4 minutos de lectura · Lección 3 de 5 del módulo M17
Hay dos formas de que el feedback no funcione: no darlo nunca y darlo todo junto cuando estás harto. La mayoría de los negocios pequeños alternan entre las dos.
"Buen trabajo" no sirve. No porque sea poco, sino porque no dice qué repetir.
El elogio útil tiene la misma estructura que la corrección: hecho concreto y efecto.
Te hemos enseñado el temario entero y te hemos regalado una lección completa sin pedirte el email. Esta no. Las 88 lecciones, los 19 entregables y las 19 plantillas están dentro del programa.
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